何故ハイクラスエージェントなのか
転職したい！けど希望する年収の求人がない。良い求人がない。でも、ハイクラスエージェントって敷居高く感じるんだよな。年収が低い自分には無理。
そんな風に感じたことはありませんか？私も一番最初に転職する際は転職サイトに登録して、当時の現状と変わらぬ求人ばかり見ていました。
そんな私ですが、知人のアドバイスから転職エージェントを付け1回目の転職に成功、さらに2回目の転職を経て、社会人歴12年で約２倍の年収アップに成功しました。
本稿を読むことで、誰でもハイクラスエージェントに登録してみるべき理由と、求人を紹介してもらえるようになるためのセイテン流 戦略について知る事が出来ます。
今年収が低いです。ハイクラスエージェントはダメですか？答えはNo
転職活動をしようとしたとき、とりあえず転職サイトに登録して求人をみたり、ありきたりな転職エージェントに登録しただけで満足していませんか？でも、それはちょっと待って欲しいんです。
転職エージェントにはそれぞれ得意とするジャンルがあります。幅の広い求人を取り扱っているエージェントは企業との繋がりが広く浅く、求人をある分野で特化させたエージェントは狭く深い繋がりを企業と築いている場合が多いです。
そして、あなたが最も自分を高く買ってもらうためには「ハイクラス」と呼ばれる高年収企業に特化したエージェントを付ける必要があります。
なぜなら、ハイクラスエージェントは、高年収企業の情報を多く持ち、社風を良く理解し、必要な書類・面接対策から、企業の人事担当と密な信頼関係を持つからです。
今の自分は年収も低いし、ハイクラスじゃないよ・・・と考える人も少なくないのですが、それは勿体ないです。「ハイクラス」なのはエージェントが取り扱う求人であって、現状、高年収な求職者しか登録できない訳ではないからです。
お勧めのハイクラスエージェントはこちら👉 [JAC リクルートメント]
JACリクルートメントは全体として高年収求人に特化しており、さらに各担当がそれぞれの担当企業に特化しているという特殊な仕組みを持っています。
自分一人に、各企業に特化したエージェントが付きますので少々コンタクトパーソンが多くなるのはデメリットですが、持っている情報の濃さはトップレベルです。
ハイクラスエージェントが求めるものは人材であり、あなたの年収ではない
ハイクラスエージェントは、高年収な求人を取り扱っています。もちろん、企業とマッチしやすい現状高年収企業に勤める方は大歓迎ですが、現在高年収ではなくても、高年収求人にマッチする人材も歓迎しています。
転職市場は人材のスキル・パフォーマンスとこれまでの経験、そしてこれからどうなりたいかが重要視される市場です。現在の年収は交渉材料にはなりますが、大切なのはご自身のスキル・ご経歴にあります。
今、年収の低い企業にお勤めでも、お持ちのスキルや経験がハイクラス求人が求めるものと一致すれば、数百万レベルの年収UPもあり得ます。
実際、私の職場にも前職の待遇はかなり悪かったけど・・・という人は多いです。そしてご自身で気付いていないだけで、優秀だったり、強みがあったりします。「今まで買い叩かれていたよ。転職した先の方が楽で年収も高い」そんな話も沢山聞きます。
もし、今のあなたが、ご自身の年収を理由にハイクラスエージェントへの登録を足踏みしているようでしたら、マインドブロックを外して是非飛び込んでみてください。
ハイクラスエージェントに買ってもらうためにするべきこと3選
エージェントから求人を紹介してもらうためにやるべきことはたった3つです。自分のこれまでを振り返り、これからを考える。そして、それを真摯に、明確に伝える。たったこの3つです。
ハイクラスエージェントは、現状の年収だけで判断しません。
では、何が大切なのか。それは今、ご自身が持っているものと、これからどうなりたいと考えているのか、です。
エージェントに、是非求人を紹介したいと思わせる人材であることをアピールする必要があります。そのアピールの為に必要なポイントは以下の通りです。
- 学歴・職歴の棚卸
- 転職の動機
- はっきり自分の意見を言うこと
- 強み・弱みを自分なりに解析
- 将来のビジョン・どうなりたいかを漠然とでもよいので持つ
なんだか面接みたいな内容ですが、相手はエージェントです。志望する会社ではありませんので、エージェント相手の場合は恰好良くまとめなくてOKです。
大切なのは、今手持ちの武器は何があって、それをどう活かしたいか。これを伝えるだけで、ハイクラスエージェントの脳内で、マッチする求人がポンポンポンと頭を駆け巡ります。そうなれば、自分が予想もしなかった企業からの高年収求人が出てくる可能性だってあります。
転職エージェントからコンタクトが来なくなる唯一の理由は「紹介できる求人がない・分からないから」です。ご自身の経歴・強みそしてビジョンを明確に伝えることでエージェントは動きやすくなるのです。
そして、自身の持ち武器とビジョンを真摯に、明確に伝えましょう。コミュニケーションは大切です。エージェントとのコミュニケーションを通じて、あなたの魅力をあますことなく伝えましょう。
メールは即レス、嘘はつかない、正直ベースでの相談が好印象を持たれやすいです。また、どんな些細なことでも質問し、互いのズレを解消する努力を行うのもGOODです。
求人案件が出てきたとき、真っ先に教えてもらえるよう、ファーストインプレッションも含めてエージェントとのお付き合いを大切にしましょう。
自分の強みを棚卸し、強化、補強して自分を高く売ろう
ハイクラスエージェントは、高年収求人を取り扱うエージェントです。彼らは現在の年収だけでなく、あなたが持っているスキルや経験、そしてポテンシャルを評価して、求人を紹介してくれます。
決して現在の年収だけが判断基準ではありませんので、年収アップを狙う場合は積極的に活用したいエージェントの最有力候補になります。
また、彼らはどんな人が求められているのかたくさんのヒントを持っています。このヒントを取り入れて自身のキャリアデザインに反映させる事で高年収求人を掴みにいきましょう。
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